Software Engineer / Cloud Backend Developer (m/w/d)

Stellenbeschreibung

• Konzeption und Entwicklung von Cloud-Softwarelösungen im IIoT-Umfeld
• Zusammenarbeit mit Kunden und Fachexperten (Maschinen-Entwicklung, UX-Design, Data-Lab)
• Anwendung anerkannter Verfahren und Methoden der Software-Entwicklung in einem agilen Prozess
• Realisierung der spezifischen Softwarelösungen mit den Services der AWS-Cloud
• Infrastrukturautomatisierung / Infrastructure as Code, CI / CD
• Betrieb und Monitoring der Softwarelösungen (You build it, you run it!)

Ihre Qualifikationen

• abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder Bachelor-Abschluss in Informatik, Ingenieurwissenschaft oder einer themenverwandten Fachrichtung mit technischem bzw. naturwissenschaftlichem Bezug
• mehrjährige Berufserfahrung als Software-Entwickler, Software-Ingenieur oder in ähnlichem Bereich
• fundierte Kenntnisse in der Entwicklung cloudgestützter Services sowie Services der AWS-Cloud
• Begeisterung für moderne Softwareentwicklung
• Expertenkenntnisse in der Programmierung mit Hochsprachen wie Java, Python, etc.
• sicherer Umgang mit Datenbanken (SQL, NoSQL)
• mehrjährige Erfahrung in der Schnittstellen-Entwicklung (REST, GraphQL)
• Erfahrung in Infrastrukturautomatisierung mit Cloudformation sowie mit serverless-Diensten
• gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

BHS Corrugated Maschinen- und Anlagenbau GmbH als Arbeitgeber

• Arbeiten mit modernster Cloud-Technologie
• Agiles Umfeld und iterative Vorgehensweise
• Unterstützung / Begleitung durch Agile-Coaches
• Schulungen / Konferenzen
• Freie Wahl zwischen Windows- oder Apple-Device
• Möglichkeit von Home Office / mobilem, ortsunabhängigem Arbeiten 
• umfassende, langfristig orientierte Einarbeitung mit Patensystem
• eine den Stellenanforderungen entsprechend attraktive Vergütung
• 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• i. d. R. individuell angepasste Arbeitszeitmodelle
• Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des BHS-Konzerns
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein gutes und kollegiales Betriebsklima
• innovatives Familienmanagement
• attraktive Gesundheitsangebote inkl. eigenem Fitnessstudio und Massageangebote
• modernes Betriebsrestaurant
• kurze Hierarchie- und Organisationswege