Data Engineer (m/w/d)

Stellenbeschreibung

• Betrieb, Monitoring, Qualitätssicherung und Erweiterung der on-premise Datenlandschaft
• Erstellung von ETL-Jobs mithilfe von Talend Studio
• Mitarbeit beim Aufbau eines Cloud Data Lakes mit IIoT-Daten
• Mitarbeit bei der Realisierung einer Data Lake-Lösung mit den Services der AWS-Cloud
• Planung und Realisierung von Strategien zur Datenanbindung von Drittsystemen
• Zusammenarbeit mit Kunden und Fachexperten (Maschinen-Entwicklung, Service-Bereich, UX-Design, Data-Lab)

Ihre Qualifikationen

• abgeschlossenes Hochschulstudium in (Wirtschafts-) Informatik oder Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung
• nachgewiesene Berufserfahrung als Data Engineer, Data Architect oder in ähnlichem Bereich
• sehr gute Kenntnisse in SQL sowie fundierte Kenntnisse in relationalen und NoSQL-Datenbankensystemen, bevorzugt Cassandra
• Erfahrung im Umgang mit ETL-Tools, wie z.B. Talend
• Erfahrung mit Versionsverwaltung, vornehmlich Git sowie in der Optimierung von ETL / ELT-Prozessen
• Kenntnisse in Python oder Java, in Big Data Technologien, z.B. Spark sowie Erfahrung im Bereich Software-Entwicklung wünschenswert
• idealerweise erste Kenntnisse in Cloud-Technologien mit Schwerpunkt auf AWS (S3, Lambda, IAM, CDK) sowie erste Erfahrung mit Unix
• analytisches Denken, zielorientiertes Handeln, Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und Begeisterungsfähigkeit für neue Themen und Technologien
• gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

BHS Corrugated Maschinen- und Anlagenbau GmbH als Arbeitgeber

• Möglichkeit von Home Office / mobilem, ortsunabhängigem Arbeiten
• Arbeiten mit modernster Cloud-Technologie
• Agiles Umfeld und iterative Vorgehensweise
• Unterstützung / Begleitung durch Agile-Coaches
• Schulungen / Konferenzen
• Freie Wahl zwischen Windows- oder Apple-Device
• umfassende, langfristig orientierte Einarbeitung mit Patensystem
• eine den Stellenanforderungen entsprechend attraktive Vergütung
• 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• i. d. R. individuell angepasste Arbeitszeitmodelle
• Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des BHS-Konzerns
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein gutes und kollegiales Betriebsklima
• innovatives Familienmanagement
• attraktive Gesundheitsangebote inkl. eigenem Fitnessstudio und Massageangebote
• modernes Betriebsrestaurant
• kurze Hierarchie- und Organisationswege