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Data Engineer (m/w/d)

Veröffentlicht: 26.06.2022

Branche

92729 Weiherhammer

Stellenbeschreibung

  • Betrieb, Monitoring, Qualitätssicherung und Erweiterung der on-premise Datenlandschaft
  • Erstellung von ETL-Jobs mithilfe von Talend Studio
  • Mitarbeit beim Aufbau eines Cloud Data Lakes mit IIoT-Daten
  • Mitarbeit bei der Realisierung einer Data Lake-Lösung mit den Services der AWS-Cloud
  • Planung und Realisierung von Strategien zur Datenanbindung von Drittsystemen
  • Zusammenarbeit mit Kunden und Fachexperten (Maschinen-Entwicklung, Service-Bereich, UX-Design, Data-Lab)

Ihre Qualifikationen

  • abgeschlossenes Hochschulstudium in (Wirtschafts-) Informatik oder Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung
  • nachgewiesene Berufserfahrung als Data Engineer, Data Architect oder in ähnlichem Bereich
  • sehr gute Kenntnisse in SQL sowie fundierte Kenntnisse in relationalen und NoSQL-Datenbankensystemen, bevorzugt Cassandra
  • Erfahrung im Umgang mit ETL-Tools, wie z.B. Talend
  • Erfahrung mit Versionsverwaltung, vornehmlich Git sowie in der Optimierung von ETL / ELT-Prozessen
  • Kenntnisse in Python oder Java, in Big Data Technologien, z.B. Spark sowie Erfahrung im Bereich Software-Entwicklung wünschenswert
  • idealerweise erste Kenntnisse in Cloud-Technologien mit Schwerpunkt auf AWS (S3, Lambda, IAM, CDK) sowie erste Erfahrung mit Unix
  • analytisches Denken, zielorientiertes Handeln, Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und Begeisterungsfähigkeit für neue Themen und Technologien
  • gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

BHS Corrugated Maschinen- und Anlagenbau GmbH als Arbeitgeber

  • Möglichkeit von Home Office / mobilem, ortsunabhängigem Arbeiten
  • Arbeiten mit modernster Cloud-Technologie
  • Agiles Umfeld und iterative Vorgehensweise
  • Unterstützung / Begleitung durch Agile-Coaches
  • Schulungen / Konferenzen
  • Freie Wahl zwischen Windows- oder Apple-Device
  • umfassende, langfristig orientierte Einarbeitung mit Patensystem
  • eine den Stellenanforderungen entsprechend attraktive Vergütung
  • 30 Tage Urlaub
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • i. d. R. individuell angepasste Arbeitszeitmodelle
  • Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des BHS-Konzerns
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • ein gutes und kollegiales Betriebsklima
  • innovatives Familienmanagement
  • attraktive Gesundheitsangebote inkl. eigenem Fitnessstudio und Massageangebote
  • modernes Betriebsrestaurant
  • kurze Hierarchie- und Organisationswege


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