Witt Gruppe sucht zur Anstellung einen / eine:

(Junior) Controller Online-Projekte im Bereich Vermarktung (m/w/d)

Veröffentlicht: 20.12.2020
Stellen-ID: 57



Branche
Vertrieb und Verkauf
Beschäftigungsart
40 Stunden / Vollzeit

92637 Weiden in der Oberpfalz

Stellenbeschreibung

  • Maßgebliche Mitwirkung bei der Online-Transformation des Einkaufs im Rahmen übergreifender Projekte
  • Eigenverantwortliches Vorantreiben fachlicher und inhaltlicher Transformationsthemen im Sinne der Sortimentssteuerung Online
  • Aufbau und Steuern von Prozessen zur zielgruppenorientierten Planung, Konzeption und Umsetzung der Online-Aktivitäten aus Sortimentssicht mit den betreffenden Schnittstellen, sowie kontinuierliche Optimierung dieser
  • Begleiten der Umsetzung von Online-Aktionen sowie Analyse des Erfolgs
  • Konkurrenz- und Marktbeobachtung mit Fokus auf Sortimentsinhalte
  • Ansprechpartner (m/w/d) für die Bereiche Einkauf, Vertrieb, E-Commerce und Online Marketing als Sortimentsvermarktungs-Experte (m/w/d)

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
  • Berufs- und Projekterfahrung im Online-Umfeld
  • Freude daran, stetig neue Aufgaben und Themenbereiche eigenverantwortlich voranzutreiben
  • Kommunikationsstärke sowie Freude an Teamarbeit
  • Hohe Eigeninitiative gepaart mit einer strukturierten, lösungsorientierten Arbeitsweise
  • Schnelle Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen
  • Gute Excel-Kenntnisse insbesondere Pivot

Witt Gruppe als Arbeitgeber

Zukunftsorientierte Jobs? Digitale Arbeitswelt? Starke Teams und dynamische Entwicklungschancen?
…all das findest Du bei der Witt-Gruppe!
Wir, die Witt-Gruppe, sind mit unseren ca. 3100 Mitarbeiter*innen ein erfolgreicher internationaler Omnichannel-Händler im Bereich Fashion und Teil der weltweit agierenden Otto Group. Wir brennen für unsere Kund*innen und suchen Fackelträger*innen, die mit zündenden Ideen unserer Zielgruppe 50+ die beste Zeit des Lebens ermöglichen. Hands-on statt Standby! Wir setzen auf Machen, Mut, Eigenverantwortung und neue Ideen. Erlebe NewWork@witt: Wir entwickeln unsere Arbeitswelten immer weiter. Dabei setzen wir auf agile Arbeitsmethoden, kurze Kommunikationswege, eine konzernweite Du-Kultur und flache Hierarchien.



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